先看几个真实的数字。

一名印度工人 Babu 说，有人"拿走了我们两万纽币，说能给一份工作"，结果换来的是——"这里没有更好的生活……我们像乞丐一样，去寺庙讨饭吃。" 约 200 名来自智利、哥伦比亚、阿根廷等国的移民，为一家建筑公司的"工作与雇佣协议"付了 4,000 到 10,000 纽币，抵达后却几乎没有工作和薪水，有人"活得像流浪者"。而两名中国建筑工人告诉媒体，他们各付了 16,000 纽币给中介，被承诺去参与某监狱改建项目、并"最终可申请居留"。

这些人有一个共同点：他们花真金白银买来的"工作"，是不存在的、或根本没活干的。 这一篇，就来拆穿"包工作、包签证"这句话背后，那条把人绑上单一雇主、再推向剥削的产业链。

一30 秒看懂："卖工作/买签证"怎么运作

AEWV 于 2022 年以"高信任"模式推出：雇主申请认证后即可担保海外工人。这本是为了提速，却被钻了空子：

• 兜售不存在的职位：雇主或中介"卖"一个认证雇主的 job offer，收取高额、且违法的"买工作费"（数千到数万纽币）；
• 签证绑定单一雇主：AEWV 把你拴死在这个雇主名下——一旦没活、被辞、或雇主出问题，你就陷入失业、滞留、遣返的绝境；
• 不敢辞、不敢报：因为辞职可能"作废签证"，很多人只能忍受无薪、超时、恶劣居住，甚至被以遣返相要挟。

新西兰人权委员会审查直言：这套制度导致移民"为往往不存在的职位支付大笔违法溢价"，其 EEO 专员更警告：所见情形"超出了坏雇主的范畴，令人担忧 AEWV 可能在助长人口贩运、系统性移民剥削与现代奴役"。

抓住一个真相："买来的工作"不是捷径，而是把你交到剥削者手里的第一步。

二四起真实案例：从血汗账单到法庭判决

案例一 · 规模与金额。 除上述 Babu、拉美移民、中国工人的遭遇外，媒体还发现 115 名来自印度和孟加拉的移民，挤住在奥克兰 6 处过度拥挤、卫生堪忧的房屋里，有人按"床位"每周付 160 纽币租金。这些，被普遍认为只是"冰山一角"。

案例二 · Jafar Kurisi（陶朗加）。 这名新西兰公民（又名 Ali）因剥削多名移民、并试图妨碍司法被起诉。2024 年 1 月认罪，同年 7 月在陶朗加地区法院被判12 个月居家监禁，并向 3 名受害者支付 80,000 纽币赔偿。MBIE 表示，此案将对进一步的违法行为起到强烈震慑。

案例三 · Dev Trading（Paeroa，Chetna Dave 与 Hitesh Dave 夫妇）。 这对董事在 AEWV 下招募 2 名印度籍工人，被处以 159,250 纽币罚款，罪名包括 5 项剥削临时工人（严重违反《最低工资法》《假期法》《工资保护法》）与 2 项在调查及认证续期申请中向 INZ 提供虚假或误导信息。调查显示，工人被要求每天工作长达 14 小时、每周 7 天，连公共假日也不例外，却拿不到法定报酬；其中一人还被以"还贷"为名扣款逾 6,000 纽币。

案例四 · Patel（奥克兰/汉密尔顿）。 这名企业主经 INZ 长达 5 年的调查，于 2024 年 5 月认罪：在 8 个月内少付 3 名员工约 41,000 纽币（最低工资）与约 9,000 纽币（假期待遇）。

四案说明同一件事："卖工作"不是灰色地带，而是会被查、被罚、被判的犯罪；而每一张血汗账单背后，都是一个被"买来的工作"困住的人。

三法律与整顿：买工作违法，向 INZ 造假是犯罪

围绕这条乱象，新西兰的法律与整顿正在收紧（详见第 1 篇）：

• 收"买工作费"违法：向移民收取入职"溢价"违反雇佣与移民法；
• 向 INZ 提供虚假/误导信息是犯罪（《2009 年移民法》）——如 Dev Trading 案中的 2 项指控；
• 剥削违反多部法律：《最低工资法》《假期法》《工资保护法》等；
• 《工人保护法》（2024）+ 违规通知/停牌制度（2024 年 4 月）：违规雇主被"停牌"6–24 个月、不得再担保移民；引入即时罚款与认证暂停/撤销——至 2024 年 2 月已有 145 家雇主被撤销认证。

核心逻辑：制度保护的是"真实的雇佣"，而"卖工作、造假、剥削"三件事，正被逐一入罪、追责。

四最致命的一课：绑定雇主，让"买来的工作签"变成绳索

为什么一份"买来的工作"如此危险？因为 AEWV 把你的身份绑在单一雇主身上：

• 一文不值 + 人财两空：你付了数万纽币，换来的可能是不存在的职位——钱没了，工作没了；
• 无法脱身：因怕"作废签证"不敢辞职，只能忍受无薪、超时、恶劣居住；
• 被要挟：雇主可用"举报你、让你被遣返"相要挟，把你压在低于法定标准的条件里；
• 叠加造假 = 签证撤销 + 遣返：若你的申请里含虚假信息（哪怕是雇主/中介填的），即触及欺骗——签证可被撤销、产生遣返责任，甚至影响你日后再入境（第 1、9 篇）。

这正是本系列核心，在 AEWV 场景最残酷的印证：卖工作的人赚一笔就走，而被绑定、被剥削、被遣返的后果，全由买家一个人背。

五关键的另一面：被剥削的移工，是受害者，有专门保护

这一点必须讲得清清楚楚：批评"卖工作、剥削"，绝不是指责那些被骗、被剥削的移民工人。他们首先是受害者。

新西兰为此设有明确的救济通道：

• 移民剥削保护签证（MEPV）：让遭剥削的移工能离开施虐雇主、并合法留在新西兰一段时间，不必因"离职=作废签证"而被困；
• 保密举报：可向 Employment New Zealand（就业新西兰）、或拨打 MBIE 0800 200 088，也可通过 Crimestoppers 0800 555 111 匿名举报（提供翻译）；
• 合法换雇主（Job Change）：若你有另一份合规的 job offer，可申请变更 AEWV 雇主——你无需原雇主同意即可离职。

别因为"自己的签证有瑕疵、或工作没了"就不敢发声——遭剥削与签证瑕疵是两回事，你有权求助。真正的敌人，是那个收了你钱、把你困住的雇主或中介。

（对华人读者：那两名各付 16,000 纽币的中国工人，正是活生生的警示。请记住：为工作支付"溢价"本身违法、"买来的工作"绑定单一雇主风险极高；核实雇主与职位是否真实、是否真有活干，远比一句"包工作、包居留"重要。而一旦被困，你是受害者、可以求助。）

六红旗对照 + 自保 Checklist

用第 1 篇"14 条红旗"复盘 AEWV 买工作骗局：

AEWV 求职自保 Checklist：

• 这个雇主与职位真实存在、且真有活干吗？（独立核实雇主认证与业务真实性）
• 有没有人要我支付"买工作费/溢价"？（→ 本身违法，立即警惕）
• 我是否清楚：签证绑定单一雇主 = 极高的剥削与遣返风险？
• 我的申请材料（job check、工时、薪资）是否真实、无虚假信息？
• 我是否知道：若被剥削，可申请 MEPV、可保密举报、可 Job Change 换雇主？

七小结与预告

AEWV 买工作骗局，把本系列的核心讲成一句最沉重的话：卖工作的人赚一笔就走，而买家背下的是绑定、剥削与遣返。 两万纽币换一份不存在的工作、每天 14 小时的血汗账单、法庭上的罚款与赔偿——这些真实的数字，戳穿了"包工作、包身份"的谎言。

而被剥削的移工，永远是应受保护的受害者。新西兰有 MEPV、有保密举报、有合法换雇主的通道——别让"离职=遣返"的恐惧，把你锁在施虐者手里。

下一篇（第 3 篇），我们转向那些"卖工作"背后的操盘手——持牌顾问失德·无照代理。我们会看清：失德的持牌顾问与境外"黑代理"，是如何利用信息差与信任，把申请人一步步引入陷阱的。

作者简介
李仲伟律师，1998年执业，1972年出生，中国著名刑辩律师，刑事风险结构研究者、重大疑难案件系统解决路径实践者。著有《结构刑辩方法论》《刑事案件家属20讲》《INTERPOL红通完整手册》、《强制遣返20讲》《民企刑事危机系统应对与生存全攻略》等。